炎炎夏天,西瓜吃多了,說法也多了起來。有人因西瓜吃多后便秘而以為吃西瓜上火,有人因西瓜吃多了拉肚子而以為吃西瓜敗火。營養(yǎng)學(xué)家說,西瓜味甘性涼、清熱解毒、除煩止渴,有利尿成效,營養(yǎng)豐厚,是夏天消暑的好食物,毅然不會(huì)導(dǎo)致上火。那么,便秘、拉肚子又是怎么回事?
打了個(gè)比如:把一塊新鮮的蘿卜放在很濃的鹽水里,時(shí)刻一長,蘿卜就蔫了。為何?由于鹽水將蘿卜中的水剖析了出來,這就是鹽水的高滲透性。糖和鹽一樣具有這種滲透性。西瓜含糖量較高,加之有人對糖的吸入功用較差,尤其是吃多后體內(nèi)便會(huì)構(gòu)成這種高滲透景象:細(xì)胞吸收水分的才華小于這種滲透壓,進(jìn)食的食物的水分、細(xì)胞中的水分便會(huì)被分出,并排出體外,產(chǎn)生滲透性拉肚子。這種狀況相同可以產(chǎn)生在泌尿系統(tǒng),這便是西瓜滲透利尿的道理。而至于便秘的產(chǎn)生,專家以為,西瓜利尿但不潤腸,吃多了以后,體內(nèi)的水分通過尿液排出體外,進(jìn)入腸道的水分就相對少了,加之受肉體要素及食物膳食纖維攝入量少等要素影響,有的人呈現(xiàn)糞便單調(diào)乃至便秘的狀況也就不難了解。
一般來說,對于腸胃功用正常的人,多吃西瓜并不會(huì)導(dǎo)致便秘或是拉肚子。但日子中患有各種胃腸道炎癥的不并不少,加之使命緊張、日子不規(guī)則等肉體要素,現(xiàn)在患有腸易激綜合征的也不在少數(shù)。多吃西瓜后呈現(xiàn)便秘或拉肚子的景象,通常產(chǎn)生在上述這類人群中,由于西瓜的高滲透性簡略導(dǎo)致這類人群胃腸功用動(dòng)力學(xué)的改動(dòng)??梢?,“便秘、拉肚子”并不是西瓜惹的禍,是“胃腸功用欠好”在先,呈現(xiàn)“便秘、拉肚子”在后。因而,對于西瓜,這類人要少吃或是不吃,也可以分次吃,不要吃冰箱冷藏過的西瓜。
由于西瓜具有滲透利尿的功用,于主任主張,諸如有咽喉脹痛、口舌生瘡、泌尿系統(tǒng)感染等“上火”狀況的人可以多吃一些,西瓜的利尿作用可以幫這有些人“敗敗火”。此外,西瓜對于高血壓、腎臟功用欠好的人也有優(yōu)點(diǎn)。
文章源自:江門飯?zhí)贸邪?/p>
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食堂承包需要具備什么?
“承包”準(zhǔn)確的說應(yīng)是“承包運(yùn)營管理”,是指企業(yè)與承包者間締結(jié)承包運(yùn)營合同?! ⑵髽I(yè)的“運(yùn)營管理權(quán)”全部或部分在必定期限內(nèi)交給承包者,由承包者對企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營管理,并承當(dāng)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)及獲取企業(yè)收益的行為?! ∫?yàn)槌邪皇瞧髽I(yè)運(yùn)營管理的一種彌補(bǔ)方法,不能消除、改變原有企業(yè)或創(chuàng)設(shè)新的企業(yè),也不能改動(dòng)原有企業(yè)的法人地位?! ∶Q和運(yùn)營范圍。承包者與被承包的企業(yè)間所存在的是一種合同關(guān)系。
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食堂設(shè)計(jì)要點(diǎn)和注意事項(xiàng)
1、飯館、飲食店和食堂(總稱飲食單位)有必要具有固定場所,周圍30米之內(nèi)無糞坑、廢物場、家畜圈、污水坑、有毒有害等污染源?! ?、大中型飲食單位(總面積150平方米、餐位次80個(gè),包廂1個(gè)以上,會(huì)集食堂就餐人不計(jì)其數(shù)100人 以上)內(nèi)部裝備應(yīng)有餐廳、粗加工間、配食間、烹調(diào)間、備餐間(熟食間)、點(diǎn)心制造間、餐具洗消間、更衣室、庫房、燃料及廢棄物堆放場所?! ?、小型飲食單位餐廳與廚房和輔佐用房之
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中老年人合理的膳食準(zhǔn)則
中老年人合理的膳食準(zhǔn)則就滿意如下幾點(diǎn)需要: 1、熱量適合,以能保持標(biāo)準(zhǔn)體重為宜。 2、膳食中的蛋白質(zhì)質(zhì)量要高、數(shù)量適合。每日應(yīng)飲奶250毫升,適當(dāng)?shù)那?、魚、瘦肉及豆制品,及少數(shù)的蛋類。 3、動(dòng)物脂肪要少,盡量選用植物油?! ?、供應(yīng)充足的水果(每日100~200克)、蔬菜(每日400~500克)?! ?、常常能食用一些堅(jiān)果類、菌藻、粗糧、雜糧?! ?、每日食鹽攝入量控制在
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江門飯?zhí)贸邪诠芾矸矫嬉龅绞裁矗?/p>
這個(gè)關(guān)于餐飲承攬經(jīng)營的人來說是重要的一個(gè)問題。目前市場上有一些急功近利的人,在剛開始不久急于擴(kuò)張,意圖不是要把餐廳管理樹立完善,而是要快速賺取承租的費(fèi)用,之后就撒手不管,或者是根本就沒有才能管理。如果一個(gè)承攬餐廳不能很好處理管理、訓(xùn)練、效勞等問題那么很有可能在不久的今后將面對進(jìn)退維谷的困境。所以要做到: 1、實(shí)施管理,一切行政管理售貨員均為長時(shí)間培育之優(yōu)秀干部,善于與客戶交流